Le CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE
de CHERBOURG-OCTEVILLE
recrute
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) d’EHPAD et ACCUEIL DE JOUR
MISSIONS :
- Diriger l’établissement – 69 résidents – environ 40 agents (tous corps de métiers confondus) pour l’EHPAD – 4 agents et 12 places d’accueil pour l’accueil de jour
- Poursuivre la mise en place d'une procédure participative d'élaboration du projet de vie des établissements (avec les personnels, les résidents, les familles et les partenaires) en vue de sa nouvelle structuration et de l’extension de 10 lits à destination de personnes âgées désorientées sur l’EHPAD.
- Accompagner le transfert de l’établissement actuel vers le nouvel établissement (entrée dans les lieux fin 2010)
- Poursuivre la mise en place de procédures de soins liées à la dépendance des établissements en lien avec le médecin et l’infirmière coordinateurs et les équipes soignantes.
- Gérer les ressources humaines des équipes pluridisciplinaires des établissements en lien avec la Direction du CCAS et de la DRH (recrutements, absences, plan de formation)
- Elaborer et suivre le budget des établissements en lien avec la direction du CCAS et la responsable du département financier
- Négocier avec les tutelles les budgets annuels de fonctionnement et d’investissement et maîtriser du GMP (actuellement sur l’EHPAD 578, tendre vers 650 sur futur établissement)
- Gérer et suivre les commandes publiques
- Assurer la sécurité du bâtiment et des publics accueillis
Missions Secondaires
- En lien avec les acteurs du département personnes âgées du CCAS développement du travail en réseau
- Assurer l’astreinte administrative du CCAS – 1 semaine sur 5 environ
GRADE - DIPLOMES – COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Attaché, attaché principal
- Titulaire ou en cours de validation d'un diplôme BAC + 5 (type master en gestion ESMS)
- Sérieuses connaissances et expériences en gestion des établissements sanitaires et sociaux
- Grande aptitude aux relations humaines
- Capacité à gérer et encadrer une équipe
- Connaissances en comptabilité publique
- Rigueur, pondération et esprit d'initiative
- Disponibilité
STATUT : Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Le poste est à pourvoir en mai/juin 2010.
Les candidatures manuscrites avec C.V sont à adresser avant le 20/03/2010 – jury envisagé le 6 avril matin - à : Monsieur le Président du CCAS, DRH, Hôtel de Ville, BP 823, 50108 CHERBOURG-OCTEVILLE.
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> La Ville de Cherbourg-Octeville
> Propose plusieurs Jobs d’étudiants
pour l’année scolaire 2009/2010
> MISSIONS :
- Assurer la surveillance d’enfants d’écoles élémentaires ou maternelles pendant et après le repas, et éventuellement sur le trajet Ecole/restaurant scolaire,
- Assurer les études surveillées après la classe, ou l’accueil périscolaire avant et après la classe.
> CONDITIONS D’EMPLOI :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires.
- Activité basée :
• dans les écoles élémentaires : 2 heures par jour, de 11h 30 à 13h 30,
• dans les écoles maternelles : 1h 30 par jour, de 11h 45 à 13h 15
• pour les études surveillées : sur les écoles élémentaires du secteur cherbourgeois, 1h 30 par jour, de 16h 15 à 17h 45
• pour l’accueil périscolaire : le matin de 7h 45 à 8h 30 et le soir de 16h 15 à 18h 15.
PROFIL :
- Etre âgé de 18 ans au minimum
- Apprécier le contact des enfants
- Posséder le sens des responsabilités
- Etre réactif et vigilant
- BAFA et AFPS souhaités
Renseignements au 02.33.87.87.44 ou 02.33.87.87.71
CES POSTES SONT RESERVES EXCLUSIVEMENT AUX ETUDIANTS ET NE PEUVENT DONC PAS ETRE OCCUPES PAR DES DEMANDEURS D’EMPLOI
Les candidatures manuscrites avec CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Cherbourg-Octeville
Direction de l’Education
BP 823
50108 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
ou à remettre à Mme TOHIER, Direction des Ressources Humaines, rue Paul Talluau à Cherbourg-Octeville
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News letter
Pour être informé par courrier électronique de la mise en ligne d'une offre d'emploi dans les services municipaux,
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Les annonces d'offres d'emploi
de la Mairie de Cherbourg-Octeville
et du Centre Communal d'Action Sociale
sont régulièrement publiées sur cette page.
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|  |  | Envoi par mail de votre candidature
Envoyez par courrier électronique votre candidature (au format Word) accompagné de votre CV (au format PDF de préférence).
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