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Un chargé de projet patrimoine et développement culturel

Secteur : Filière administrative, Filière culturelle

Catégorie statutaire : Catégorie A, Catégorie B


Référence : MGL/2017/174/CEC/CHPROJCULT

Date de publication : 03/11/2017

Date limite de dépôt du dossier : 01/12/2017


Détail de l'offre :

APPEL À CANDIDATURE INTERNE ET EXTERNE
La ville de Cherbourg-en-Cotentin recrute
Un chargé de projet patrimoine et développement culturel (H/F)
pour sa Direction de la culture et du patrimoine
LE POSTE – Réf MGL/2017/174/CEC/CHPROJCULT
AFFECTATION
Cherbourg-en-Cotentin est l’un des pôles culturels de Normandie : scène nationale, pôle national des arts du
cirque, école supérieure d’arts et médias, musées, médiathèque et bibliothèques de quartier, conservatoire de
musique, centre d’art éditeur dédié à la photographie contemporaine, artothèque et un patrimoine d'une
grande richesse.
Au sein du Pôle développement et attractivité du territoire, la Direction de la culture et du patrimoine est
constituée de 85 agents.
MISSIONS
Vous êtes directement rattaché(e) à la directrice de la culture et du patrimoine.
Vous veillez à la préservation et à la mise en valeur du patrimoine protégé de la commune (objets, statuaires,
édifices et sites inscrits et classés au titre des Monuments historiques) :
- Développement de la connaissance et de la recherche ;
- Instruction des demandes de protection auprès de l’État ;
- Proposition, planification et suivi des programmes de travaux de restauration et d’entretien en lien avec les
services de l’État et le Pôle technique;
- En lien avec la Direction de la communication, mise en oeuvre d’opérations de communication autour de ce
patrimoine.
Vous assurez la gestion des monuments placés sous votre responsabilité (château des Ravalet et ses communs,
Abbaye du Voeu) :
- Gestion des calendriers d'occupation ;
- Mise en oeuvre de la réglementation de sécurité relative aux ERP ;
- Surveillance de la bonne maintenance des locaux en lien avec le Pôle technique ;
- Supervision des conditions techniques, juridiques, administratives et financières de l'activité salon de thé /
restauration dans le parc des Ravalet.
Vous valorisez, animez et mettez en tourisme les sites patrimoniaux et monuments historiques de la Ville en
lien avec la Maison du Tourisme :
- Organisation d’expositions et d’animations ponctuelles ou régulières, notamment à l'occasion d'opérations
nationales et durant la période estivale.
- Visites guidées de sites ou lieux historiques pour des groupes associatifs ou scolaires ;
- Conception/réalisation d’un "parcours historique" sur l'ensemble de la commune.
Vous conseillez et assistez la Direction sur l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies et d'actions de
développement culturel (dispositifs culture et solidarité, agenda 21, harmonisation des politiques culturelles
de la commune nouvelle, etc..) et êtes amené à piloter des projets spécifiques.
CONDITIONS
PARTICULIÈRES
Disponibilité liée à l’organisation de manifestations le soir ou le week-end.
TEMPS DE TRAVAIL Temps complet
LIEU DE TRAVAIL Direction de la culture et du patrimoine - Rue de la Paix – Cherbourg-Octeville
50100 CHERBOURG EN COTENTIN
LE PROFIL RECHERCHÉ
STATUT Poste ouvert aux agents relevant des cadres d’emplois de catégorie B et du 1er grade de catégorie A des filières
administrative et culturelle par mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude
FORMATION Formation supérieure dans le domaine du patrimoine ou de la culture
COMPÉTENCES
Vous connaissez le cadre réglementaire, les enjeux, les acteurs et le financement des politiques culturelles.
Vous avez une culture générale étendue, notamment dans le domaine de l’histoire.
Vous savez impulser, coordonner et conduire un projet.
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles.
Vous maîtrisez les techniques d’exposition : programmation, relations avec les artistes, scénographie,
montage…
Vous maîtrisez les technologies de l’information et de la communication.
Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’un goût pour le travail en équipe ; vous avez le sens de la
communication.
Pour toute information complémentaire sur le poste :
Anne TROWSKI, Directrice de la culture et du patrimoine - 02.33.87.89.08
Date prévisionnelle des entretiens
Entre le 8 et le 12 janvier 2018
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser pour le 1er décembre 2017 au plus tard à M. le Maire :
Par mail
recrutement(at)cherbourg.fr
Par courrier
Direction emplois compétences – 10 place Napoléon - BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN cedex



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