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Un chef de service prévention et conditions de travail

Secteur : Filière technique

Catégorie statutaire : Catégorie B


Référence : MGL/2018/001/CEC/CSPREV

Date de publication : 09/02/2018

Date limite de dépôt du dossier : 23/02/2018


Détail de l'offre :

APPEL À CANDIDATURE INTERNE ET EXTERNE
La ville de Cherbourg-en-Cotentin recrute
Un chef de service prévention et conditions de travail (H/F)
Pour sa Direction Santé Sécurité et Maintien dans l’emploi
LE POSTE – Réf MGL/2018/001/CEC/CSPREV
AFFECTATION
La direction santé prévention maintien dans l’emploi et mieux être au travail (DSPMET) est une
direction mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin (81000 ha), le Centre Communale
d’Action social de Cherbourg-en-Cotentin et la Communauté d’Agglomération du Cotentin (132
communes, 185000 ha). Elle compte 20 agents répartis dans 2 services : le service médecine
professionnelle, maintien dans l’emploi et mieux-être au travail, et le service prévention et conditions
de travail.
Le service prévention et conditions de travail a pour mission de veiller au respect des normes de
sécurité dans le fonctionnement des services municipaux. Il assure le rôle de conseil auprès du
Comité Hygiène Sécurité & Conditions de Travail, il évalue les risques professionnels, coordonne le
réseau des assistants de prévention, accompagne les directions dans la mise en oeuvre de la
démarche PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique) et assure la formation des agents
dans le domaine de la sécurité et de la prévention des risques professionnels.
MISSIONS
Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur de la Direction Santé Sécurité et Maintien dans
l’emploi. Vous avez à encadrer le service prévention et conditions de travail, composé de 11 agents,
tout en étant acteur de la prévention des risques et de l’ergonomie.
Vos missions
 Chef de service :
 Vous encadrez l’équipe et assistez le directeur ;
 Vous pilotez le service ;
 Vous coordonnez l'activité du service ;
 Vous définissez les objectifs et les indicateurs du service.
 Acteur de la prévention des risques et de l’ergonomie :
 Vous définissez et supervisez la politique de prévention de la collectivité et sa mise en oeuvre ;
 Vous êtes force de proposition et de conseil en matière de prévention des risques professionnels
et d'amélioration des conditions de sécurité au travail ;
 Vous préparez et participez aux Comités Hygiènes Sécurités et Conditions de travail de la
collectivité.
TEMPS DE TRAVAIL Temps complet
LIEU DE TRAVAIL POMSSIRH - Espace René Lebas - 61 rue de l’Abbaye – Cherbourg-Octeville
50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN
LE PROFIL RECHERCHÉ
STATUT Poste ouvert aux agents relevant prioritairement du cadre d’emplois des Techniciens par mutation,
détachement ou inscription sur liste d’aptitude.
FORMATION Diplôme d’enseignement supérieur dans le domaine de la prévention des risques professionnels ou
équivalent. Vous avez des connaissances en ergonomie.
COMPÉTENCES
Vous avez la connaissance réglementaire en H.S.E. & P.R.P. Vous maitrisez les obligations légales et
réglementaires (Code du Travail livre IV, le décret 85.603 modifié). Vous connaissez la réforme de
la législation sur la santé au travail. Vous connaissez les acteurs de la prévention.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien et d’écoute active. Vous disposez d’une aisance relationnelle
et d’un goût pour le travail en équipe. Vous avez le sens de la communication.
Vous savez rédiger des écrits professionnels et maîtrisez l’outil informatique.
Vous savez définir des objectifs et un projet d’accompagnement.
Vous êtes réactif(ve) et réagissez avec pertinence aux situations d’urgence. Vous faites preuve de
capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous disposez du sens de l’éthique et vous faites preuve de réserve et de discrétion.
Pour toute information complémentaire sur le poste :
JOEL LEBARBIER - 02.50.70.10.85
Directeur de la Direction Santé Sécurité et Maintien dans l’emploi
Date prévisionnelle des entretiens
Entre le 12 et le 16 mars
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser pour le 23 février 2018 au plus tard à M. le Maire :
Par mail
marie.gaillardon(at)cherbourg.fr
Par courrier
Direction emplois compétences – 10 place Napoléon - BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN



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