Agrandir la taille du texte Diminuer la taille du texte
Imprimer la pageAjouter aux favoris

Un juriste-chef de service affaires juridiques

Secteur : Filière administrative

Catégorie statutaire : Catégorie A, Catégorie B


Référence : JTT/2018/003/CEC/CSAFFJU

Date de publication : 09/01/2018

Date limite de dépôt du dossier : 02/02/2018


Détail de l'offre :

APPEL À CANDIDATURE INTERNE ET EXTERNE
La ville de Cherbourg-en-Cotentin recrute
Un juriste, Chef de service Affaires Juridiques (H/F)
Pour le Pôle Administration Générale
LE POSTE – Réf JTT/2018/003/CEC/CSAFFJU
AFFECTATION
Au sein du Pôle Administration Générale, la Direction Ressources Juridiques est composée de 3
services : Droits de place et stationnement, Affaires juridiques et instruction réglementaire.
Le(la) juriste, futur(e) chef(fe) de service « affaires juridiques » a sous sa responsabilité des
chargé(e)s de projet (notamment patrimoine et gestion des risques) et un(e) chargé(e) d’instruction
assurance et secrétariat.
MISSIONS
Vous êtes directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Juridiques.
MISSIONS PRINCIPALES
Prestation juridique :
 Conseiller et assister le directeur dans les domaines d’intervention de la collectivité, En
collaboration avec l’ensemble des juristes de la direction.
 Garantir la qualité juridique des actes administratifs de la collectivité.
 Rédiger des notes juridiques.
 Accompagner et conseiller juridiquement les services et les élus.
 Assister les services dans les montages juridiques complexes.
 Assister le directeur par le suivi des dossiers contentieux et précontentieux en lien avec les
avocats et les services concernés.
 Rédiger des mémoires.
 Représenter le cas échéant la collectivité devant les tribunaux.
 Participer aux expertises.
 Assurer la veille juridique et documentaire en lien avec vos dossiers.
 Exercer le pré-contrôle de légalité sur les actes de la collectivité.
Service Affaires Juridiques :
 Organiser, coordonner, contrôler et évaluer les agents placés sous votre responsabilité.
 Coordonner la gestion de la documentation, des assurances et du patrimoine, gérés par le service
 Veiller à la continuité du service public au sein de votre service (notamment par le biais de l’outil
informatique dédié).
 Participer à l’information et à la formation des agents placés sous votre responsabilité.
 Coordonner la relation aux usagers et aux communes déléguées
 Gérer les amodiations et la concession plaisance
 Réaliser des études de réglementations spécifiques et accompagner la procédure de vente de bois
et foin.
 Proposer des budgets du service et superviser la gestion des crédits
MISSIONS SPÉCIFIQUES
 Lien avec la commande publique
 Participer à des groupes de travail internes ou externes.
 Effectuer toutes activités relevant de votre grade afin d’assurer la continuité du service
CONDITIONS
PARTICULIÈRES
Disponibilité. Respect des délais, des objectifs et des directives.
TEMPS DE TRAVAIL Temps complet
LIEU DE TRAVAIL Hôtel de Ville – Place Napoléon - 50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN
LE PROFIL RECHERCHÉ
STATUT Poste ouvert aux agents relevant du cadre d’emplois des rédacteurs ou du 1er grade des
attachés par mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude.
FORMATION Formation juridique master II souhaitée
COMPÉTENCES
Vous avez des compétences techniques, juridiques (notamment droit public, privé, pénal …).
Vous connaissez la culture de l’environnement institutionnel. Vous maîtrisez les techniques
rédactionnelles, spécifiques au secteur juridique. Vous maîtrisez la technique de management.
Vous savez analyser la demande de conseil, la traiter, formuler la problématique. Vous
maîtrisez l’outil informatique. Vous savez animer et encadrer une équipe. Vous savez déléguer.
Vous êtes autonome. Vous faites preuve d’initiative, de réactivité. Vous avez la capacité
d’adaptation et de changement. Vous avez la capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes
discret(e). Vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes diplomate. Vous avez le sens relationnel.
Pour toute information complémentaire sur le poste :
Isabelle PIGNOL- Directrice - 02 33 08 28 13
Date prévisionnelle des entretiens
Entre le 12 et le 16 mars 2018
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser pour le 2 février 2018 au plus tard à M. le Maire :
Par mail
recrutement(at)cherbourg.fr
Par courrier
Direction emplois compétences – 10 place Napoléon - BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN



Contactez-nous

Vous avez une question, une suggestion ? Laissez nous un message !