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Un manager de centre-ville

Secteur : Filière administrative

Catégorie statutaire : Catégorie A


Référence : ALB/2017/116/CEC/MANAGERCV

Date de publication : 19/07/2017

Date limite de dépôt du dossier : 22/09/2017


Détail de l'offre :

APPEL À CANDIDATURE INTERNE ET EXTERNE
La ville de Cherbourg-en-Cotentin recrute
un manager de centre-ville (H/F)
pour son pôle développement économique, environnement et attractivité
LE POSTE – Réf ALB/2017/116/CEC/MANAGERCV
AFFECTATION
Au sein du pôle développement économique, environnement et attractivité, le manager de
centre-ville a pour mission de participer à l’élaboration d’une politique visant à conforter et
développer le commerce local, en cherchant des solutions innovantes et des partenariats
permettant d’améliorer l’attractivité des centres-villes.
MISSIONS
Vous êtes directement rattaché(e) au directeur du pôle développement économique,
environnement et attractivité.
- Vous repérez les potentialités sur lesquelles peut s’appuyer le développement du
commerce de centre-ville.
- Vous conseillez les élus sur le développement et les possibilités de redynamisation du
commerce, et mettez en place une veille sur les expériences menées par d’autres
territoires.
- Vous renforcez la coopération entre les acteurs privés et publics qui contribuent à
l’attractivité des centres-villes (commerçants, unions commerciales, chambres consulaires,
services de la ville et de l’agglomération, agences immobilières, propriétaires bailleurs...).
- Vous participez à la définition et la mise en oeuvre d’une stratégie globale de dynamisation
du commerce de centre-ville.
- Vous développez des actions de promotion collective et la présence du commerce sur les
supports numériques.
- Vous organisez l’intervention sur les locaux commerciaux vacants stratégiques.
- Vous prospectez et accueillez les porteurs de projets et les enseignes, et les orientez vers
les secteurs et les locaux adaptés à leurs projets.
- Vous participez avec le pôle Projets Urbains à l’élaboration des politiques transversales de
revitalisation du centre-ville (aménagements des espaces publics, habitat, mobilité).
- Vous coordonnez les moyens et les ressources apportées par chacun des partenaires et
recherchez de nouveaux modes de financement (public ou privé) permettant d’augmenter
le budget alloué aux actions en faveur du commerce et de l’artisanat.
CONDITIONS
PARTICULIÈRES
Disponibilité (réunions en soirées, manifestations le week-end, déplacements dans les
salons, colloques et séminaires).
TEMPS DE TRAVAIL Temps complet
LIEU DE TRAVAIL CHERBOURG-EN-COTENTIN
LE PROFIL RECHERCHÉ
STATUT Poste ouvert aux agents relevant du grade d’attaché par mutation, détachement ou
inscription sur liste d’aptitude
FORMATION Formation Bac + 3 minimum, en économie, commerce, marketing ou développement
territorial et local
COMPÉTENCES
Vous bénéficiez d’une expérience et de responsabilités significatives dans l’animation et la
promotion du commerce de centre-ville. Vous êtes en capacité de piloter et proposer de
nouveaux projets. Vous disposez d’une bonne connaissance du monde du commerce, de
l’urbanisme commercial et des collectivités locales. Vous connaissez les techniques de
conduite de réunion et de projet. Vous maîtrisez les réseaux numériques et les outils de
marketing opérationnel. Vous disposez de bonnes capacités de synthèse et de reporting.
Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur, et du respect des délais impartis. Vous
êtes créatif(ve), autonome et avez le sens de l’initiative. Vous disposez d’un goût prononcé
pour le travail en équipe.
Pour toute information complémentaire sur le poste :
Hélène DEBROISE – Chargée de projet développement commercial
02 33 87 88 74
Date prévisionnelle des entretiens
Le 23 octobre 2017
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser pour le 22 septembre 2017 au plus tard à M. le Maire :
Par mail
recrutement(at)cherbourg.fr
Par courrier
Direction emplois compétences – 10 place Napoléon - BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN



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